NIST Special Publication 800-53 Revision 5.2.0 Rev 5.2.0

培训反馈包括意识培训结果和基于角色的培训结果。培训结果，特别是关键岗位人员的失败情况，可能表明存在潜在的严重问题。因此，重要的是让高级管理人员了解此类情况，以便他们能够采取适当的应对措施。培训反馈支持对 AT-2b 和 AT-3b 中描述的组织培训进行评估和更新。