安全控制框架 2024

现有机制可确保网络安全和数据隐私人员接受继续专业教育 (CPE) 培训，以保持与所分配角色和职责相关的行业认可的安全实践的最新性和熟练程度。

现有机制可确保应用程序开发和运营 (DevOps) 人员接受有关安全软件开发实践 (SSDP) 的继续专业教育 (CPE) 培训，以适当应对不断变化的威胁。

现有机制可提供专门的反情报意识培训，使人员能够收集、解释可能表明敌对行为者存在的一系列数据源并采取行动。

现有机制可提供基于角色的网络安全和数据隐私意识培训，这些培训是最新的且与用户在日常业务运营中可能遇到的网络威胁相关。

现有机制为所有员工和承包商提供与其工作职能相关的适当意识教育和培训。

现有机制可促进安全劳动力发展和意识控制的实施。

存在记录、保留和监控个人培训活动的机制，包括基本网络安全和数据隐私意识培训、持续意识培训和特定系统培训。

现有机制可改善安全人员之间的网络安全和数据保护知识共享，从而更快速、更有效地响应事件。

现有机制包括网络安全和数据隐私培训中的实际练习，以强化培训目标。

存在为特权用户提供特定培训的机制，以确保特权用户了解其独特的角色和职责

现有机制可提供基于角色的网络安全和数据隐私相关培训： (1) 在授权访问系统或履行指定职责之前； (2) 系统变更需要时； (3) 此后每年一次。

现有机制可确保访问处理、存储或传输敏感信息的系统的每个用户都接受数据处理要求的正式培训。

现有机制包括通过与当前威胁场景相符的实际演习来模拟实际网络攻击。

现有机制包括关于识别和报告社会工程和社会挖掘的潜力和实际实例的意识培训。

现有机制可以为人员提供有关组织定义的恶意软件指标的培训，以识别可疑通信和异常行为。

现有机制可以纳入特定于供应商的安全培训以支持新技术举措。